Upgrade your Skills

ფინანსები და ადამიანური კაპიტალის მართვა

HC გადაწყვეტილებებს უდიდესი ფინანსური გავლენა აქვს ბიზნესზე და ყოველთვის ციფრებში აისახება.  შესაბამისად, თუ გვინდა დავადგინოთ როგორც თითოეული თანამშრომლის, ისე მთლიანობაში ადამიანური კაპიტალის მართვის გავლენა ბიზნესზე, უნდა გვესმოდეს რა არის ჩვენი კომპანიის მთავარი სტრატეგიული მიზნები და როგორ ახდენს მოგების მაქსიმირებას.

ტრენინგი „ფინანსები და ადამიანური კაპიტალის მართვა“ დაგეხმარებათ გაიგოთ:

  • რამდენი უჯდება კომპანიას ერთი თანამშრომელი?
  • როგორ ითვლება კაც/საათი?
  • რა გავლენას ახდენს სახელფასო ფონდის ზრდა კომპანიის მოგებაზე?
  • რა განსხვავებაა შემოსავალსა და მოგებას შორის?
  • რას ნიშნავს EBITDA?
  • რატომ შეიძლება კომპანია მოგებაზე იყოს, მაგრამ ფული არ ჰქონდეს?

ტრენინგი განკუთვნილია HR/HC პროფესიონალებისთვის, რომლებსაც სურთ ფინანსების საფუძვლების გაგება მარტივი, პრაქტიკული და არაფინანსისტისთვის გასაგები ენით.

EVA-ს დამფუძნებელი სალომე არღვლიანი ISO 30414 სტანდარტით განსაზღვრულ ფინანსურ HR მეტრიკებს გაგაცნობთ, FAS Group-ის დამფუძნებელი ნათია სხვიტარიძე კი ფინანსური აღრიცხვის საფუძვლებს მარტივად და გასაგებად ახსნის.

კურსის დეტალები

₾ 500

ტრენინგის მთავარი თემები:

ადამიანური კაპიტალის ანალიტიკა

ISO 30414 სტანდარტის ფინანსური HR მეტრიკები

ფინანსური აღრიცხვა

ადამიანური კაპიტალის ძირითადი ფინანსური მაჩვენებლები

სტრატეგიული მართვა

ბიზნესის სტრატეგიული მიზნების ჩაშლა HC და ფინანსურ მაჩვენებლებში

შედეგად გაიუმჯობესებ ცოდნასა და უნარებს შემდეგი მიმართულებით:

დარეგისტრირდი